Úvod 0dborné vzdelávanie Pracovné právo pre personalistov
Realizujeme projekty zamerané na rozvoj vidieka
 
Európsky vzdelávací inštitút, n.o. pripravuje v spolupráci s AGROGENOFOND, n.o. tri projekty v oblasti vzdelávania ľudských zdrojov v poľnohospodárstve. 
Ambíciou projektov je pripraviť v období od septembra 2010 do októbra 2011 cyklus 12 vzdelávacích seminárov zameraných na podporu diverzifikácie činností poľnohospodárskych subjektov v rámci celého Slovenska.
Projekty sú spolufinancované zo zdrojov Operačného programu Rozvoj vidieka SR 2007-2013, opatrenia 3. 3. Vzdelávanie a informovanie. 

Newsletter
Chcete pravidelne dostávať novinky do Vašej emailovej schránky? Prihláste sa prostredníctvom formuláru.
Pracovné právo pre personalistov
Termín
Podľa záujmu účastníkov
 
Miesto konania
EVI n.o., Štúrova 3, Bratislava
 
Cieľová skupina

Personalisti, zamestnanci útvarov riadenia ľudských zdrojov, vedúci pracovníci podnikov a obchodných  spoločností, podnikatelia, členovia zamestnaneckých rád,  zamestnanci štátnej a verejnej správy, ktorí prichádzajú každodenne do styku so Zákonníkom práce.

 
Profil absolventa
Účastníci kurzu získajú:
 

Obsah

Druhy pracovnoprávnych vzťahov (pracovné pomery a dohody o prácach konaných mimo pracovný pomer.

Druhy pracovných pomerov.

Založenie pracovného pomeru.

Pracovná zmluva a jej náležitosti a forma.

Skúšobná doba.

Inštitút vymenovania a voľby. 

Zmeny pracovného pomeru.

Spôsoby skončenia pracovného pomeru.

Osobitosti skončenia  pracovného pomeru na dobu určitú  a pracovného pomeru dohodnutého na menej ako 15h  týždenne.

Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe.

Kedy výpoveď a kedy dohoda.

Rôzne výpovedné doby, začiatok a koniec ich plynutia.

Podmienky peňažnej náhrady za nedodržanie výpovednej doby.

Výpovedné dôvody.

Dôvody na okamžité skončenie pracovného pomeru.

Zákaz prepustenia zamestnanca a výnimky z neho.

Skončenie pracovného pomeru u osobitných kategórií zamestnancov (mladiství zamestnanci, tehotenstvo, rodičovstvo, zdravotné postihnutie , osamelosť, dôchodca a pod.).

Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru.

Doručovanie pri skončení pracovného pomeru.

Odstupné, odchodné a iné náhrady mzdy  v súvislosti so skončením pracovného pomeru.

Neplatnosť skončenia pracovného pomeru a nároky z neho. .

Pracovná disciplína  a postihy za jej porušenie.

Prekážky v práci.

Dovolenka.

Praktické rady a riešenia.

 
Lektor
doc.JUDr. Marta Thurzová, CSc. Kvalifikovaná lektorka z praxe s mnohoročnými skúsenosťami s poskytovaním konzultačno – poradenských služieb pre manažérov.
 
Počet účastníkov v skupine
Optimálny počet pre skupinu je  8 – 12 účastníkov. Možnosť individuálneho poradenstva.
 
Dĺžka trvania
2 dni
 
Formy a metódy
Interaktívna prednáška, prípadové štúdie s následnou diskusiou, prezentácia.