Mapa stránky
Jazykové vzdelávanie0dborné vzdelávanieManažérske vzdelávanieGalériaNáš profilKariéraKontaktyReferencie
Realizujeme projekty zamerané na rozvoj vidieka
Európsky vzdelávací inštitút, n.o. pripravuje v spolupráci s AGROGENOFOND, n.o. tri projekty v oblasti vzdelávania ľudských zdrojov v poľnohospodárstve.
Ambíciou projektov je pripraviť v období od septembra 2010 do októbra 2011 cyklus 12 vzdelávacích seminárov zameraných na podporu diverzifikácie činností poľnohospodárskych subjektov v rámci celého Slovenska.
Projekty sú spolufinancované zo zdrojov Operačného programu Rozvoj vidieka SR 2007-2013, opatrenia 3. 3. Vzdelávanie a informovanie.
Newsletter
Chcete pravidelne dostávať novinky do Vašej emailovej schránky? Prihláste sa prostredníctvom formuláru.
Chcete pravidelne dostávať novinky do Vašej emailovej schránky? Prihláste sa prostredníctvom formuláru.
Vývoj kariéry
Cieľ
Profil absolventa
Účastníci kurzu na konci
Termín
podľa záujmu účastníkov
Miesto konania
EVI n.o., Štúrova 3, Bratislava
Cieľová skupina
Nezamestnaní, študenti posledných ročníkov SŠ a VŠ, absolventi.
Cieľ
Skrátiť si čas hľadania zamestnania a zefektívniť pohyb absolventov na trhu práce.
Profil absolventa
Účastníci kurzu na konci
- zistia na základe analýz seba samého poznatky o svojom preferovanom štýle a charaktere osobnosti,
- oboznámia sa s možnosťami ako nadviazať komunikáciu s budúcim zamestnávateľom,
- osvoja si zručnosti ako napísať motivačný list a profesný životopis,
- oboznámia sa s prípravou na pracovný pohovor,
- naučia sa ako prebieha pracovný pohovor,
- budú mať možnosť konfrontovať skúsenosti zúčastnených so svojimi vlastnými.
Obsah
- Inventúra vlastných schopností.
- Vysnívané zamestnanie.
- Základy komunikácie a psychológie potrebnej pri hľadaní nového zamestnania.
- Analýza pracovných ponúk.
- Personálne agentúry.
- Písanie dokumentov – motivačný list a životopis + prílohy.
- Prijímací pohovor.
- Nástup do nového zamestnania.
Lektor
Kvalifikovaný lektor z praxe s mnohoročnými skúsenosťami s poskytovaním konzultačno – poradenských služieb v kariérovom poradenstve.
Počet účastníkov v skupine
Optimálny počet pre skupinu je 12 - 15 účastníkov.
Dĺžka trvania
2 dni
Formy a metódy
Prednáška, príklady z praxe, modelové situácie, spätná väzba, skupinová práca, práca s internetom.
späť
tlač
hore
