"Video tréning."
"Podávanie informácií kúsok po kúsku, video, štýly vedenia."
"Modelové situácie."
"Uvolnená atmosféra v kolektíve."
"Hry."
"Modelové situácie, zisťovanie info o sebe samom."
"Video tréning."
"Schody učenia, profesionalita manažéra."
"Určenie preferovaného štýlu vedenia – sebapoznanie."
"Praktické modelové situácie – spoločné riešenie."
"Testy."
"Uvedomenie si, že „kamera“ skutočne všetko vidí a je to naozaj výborný spôsob sebapoznávania a uvedomovania si vlastných chýb/ pozitív."
"Všetky – informačný celok ( dôležité pre upresnenie), - nové riešenie, návrhy ako/čo zvládnuť."