Prezentačné zručnosti
Podľa záujmu účastníkov
Miesto konania
EVI n.o., Štúrova 3, Bratislava, alebo iné hotelové zariadenie na Slovensku.
Cieľová skupina
Manažéri a riadiaci pracovníci štátnych inštitúcií, súkromných podnikov a firiem, manažéri neziskových organizácií, podnikatelia.
Profil absolventa
Účastníci kurzu budú na konci:
- vedieť si pripraviť prezentáciu,
- vedieť pracovať s prezentačnou technikou,
- poznať techniky na upútanie pozornosti auditória,
- poznať silné a slabé stránky svojho prejavu,
- zvládať „nepríjemné“ otázky a viesť diskusiu.
Obsah
Prezentácia včera a dnes
- Prezentácia produktu verzus prezentácia ľudí a vytváranie vzťahov.
- Prezentovať znamená motivovať / emocionálne pôsobiť – ako na to?
- Vytvorenie dôvery a pozitívnej atmosféry.
- Otázky a ich úloha pri prezentácii.
Príprava na prezentáciu
- Dôležitosť prípravy – ako (80%) a čo (20%) ?
- Analýza cieľovej skupiny (interakčná stránka, typológia poslucháčov).
- Výber pomôcok (prečo a ako treba využívať pomôcky).
- Príprava prezentačných materiálov (grafická úprava prezentácie, ako komentovať grafy a čísla, poznámky, podklady).
- Práca s katalógmi a prezentačnými materiálmi – nácvik zručnosti.
- Príprava scenára, časový a obsahový plán.
- Formálne členenie vystúpenia, základy psychohygieny.
- Ako začať.
- Empatia a kontakt s poslucháčmi.
- Identifikácia vlastných obáv a neistôt, zvládanie trémy.
- Prvý dojem a vytvorenie pozitívnej atmosféry.
- Nácvik vystúpenia.
- Čoho sa vyvarovať (bariéry efektívnej komunikácie).
Rétorické zručnosti
- Spôsob vyjadrovania.
- Hlasový prejav.
- Verbálne prejavy správania (jednosmerná a obojsmerná komunikácia).
- Reč a jej tempo, intonácia, správne dýchanie.
- Cielený výber jazykových prostriedkov.
- Ako vyvolať záujem, zaujať pozornosť, vzbudiť zvedavosť.
- Udržanie pozornosti.
- Uspokojenie potrieb poslucháčskeho auditória.
Lektor
Kvalifikovaný lektor z praxe s mnohoročnými skúsenosťami s poskytovaním konzultačno – poradenských služieb pre manažérov.
Počet účastníkov v skupine
Optimálny počet pre skupinu je 6 – 12 účastníkov. Možnosť individuálneho poradenstva.
Dĺžka trvania
2 dni
Formy a metódy
Modelové situácie, hranie rolí, interaktívne cvičenia, spätná väzba, analýza, sebapoznávanie, skupinová práca.