EVI - Európsky vzdelávací inštitút | MANAŽÉR PLUS - zážitkovo výučbový program

Jazykové vzdelávanie

0dborné vzdelávanie

Manažérske vzdelávanie

Galéria

Úvod

Manažérske vzdelávanie

MANAŽÉR PLUS - zážitkovo výučbový program

Realizujeme projekty zamerané na rozvoj vidieka

Európsky vzdelávací inštitút, n.o. pripravuje v spolupráci s AGROGENOFOND, n.o. tri projekty v oblasti vzdelávania ľudských zdrojov v poľnohospodárstve.
Ambíciou projektov je pripraviť v období od septembra 2010 do októbra 2011 cyklus 12 vzdelávacích seminárov zameraných na podporu diverzifikácie činností poľnohospodárskych subjektov v rámci celého Slovenska.
Projekty sú spolufinancované zo zdrojov Operačného programu Rozvoj vidieka SR 2007-2013, opatrenia 3. 3. Vzdelávanie a informovanie.

Newsletter
Chcete pravidelne dostávať novinky do Vašej emailovej schránky? Prihláste sa prostredníctvom formuláru.

MANAŽÉR PLUS - zážitkovo výučbový program

komplexný zážitkovo-výučbový program osobnostného rastu a zmeny osobnostnej kompetencie manažéra

Termín
1. tréning     28.-29.1.2009
2. tréning     9.-10.7.2009
3. tréning     22.- 23.7.2009
4. tréning     2. polrok 2009

Podľa záujmu účastníkov

Miesto konania

EVI n.o., Štúrova 3, Bratislava

Cieľová skupina

Program je učený pre sociálnych pracovníkov, pedagógov, manažérov, vedúcich pracovníkov, team-leaderov, hovorcov, právnikov, obchodných zástupcov a iných pracovníkov, ktorí okrem svojej odbornej práce vykonávajú aj prácu riadiaceho pracovníka na rôznej úrovni riadenia.

Profil absolventa

Program pripraví frekventantov na odbornú prácu s ľuďmi - s podriadenými, obchodnými partnermi, klientmi a pod. Dôraz je kladený predovšetkým na:

podporu rozvoja sebaistoty a sebadôvery
rozvoj schopnosti viesť napomáhajúci konštruktívny dialóg
zvyšovanie empatie a schopnosti vcítiť sa do podriadeného resp. obchodného partnera
na základe komunikačných zručností pripravovať lepšiu pozíciu pre jednanie a komunikáciu
schopnosť vytvárať efektívnu pracovnú atmosféru
znižovanie arogancie a snahy ovládať resp. manipulovať druhých
zvyšovanie odolnosti voči manipulácii
zvyšovanie kongruencie (schopnosť vystupovať sám za seba, otvorene)
zvyšovanie osobnej zodpovednosti
budovanie zručností pri vedení pracovného kolektívu

Obsah

Program MANAŽÉR Plus pozostáva zo 4 modulov, ktoré na seba nadväzujú:

1.modul – Analýza komunikácie

definícia transakčnej analýzy – autonómna osobnosť
transakcia ako základná jednotka spoločenského styku
pozitívna a negatívna spätná väzba v medziľudskej interakcii
ego-stavy ako systém myslenia, cítenia, správania a telesných pocitov
druhy transakcií
štruktúrovanie času – deštruktívne komunikačné schémy (tzv.hry)
základné modely komunikácie ovplyvňované životnými scenármi
životný plán, scenár (spôsob žitia jednotlivca)

2.modul – Asertívna komunikácia

osvojenie si základných informácií o teórii asertivity
vymedzenie pojmu asertivita
oblasti nácviku asertívnej komunikácie
komplex menejcennosti - vstupná brána pre manipuláciu
manipulácia a základné štýly manipulácie
vyrovnávanie sa s manipuláciou, obrana proti manipulácii
asertívne práva
kontramanipulatívne techniky
empatická asertivita

3.modul – Riešenie konfliktov

poskytnúť účastníkom základné informácie o spôsoboch riešenia konfliktov.
rozpoznanie príčiny a zdroja konfliktov
zdroje, priebeh, účinné riešenie konfliktov
tri základné prístupy ku konfliktu
základné spôsoby narábania s konfliktom
10 pravidiel nekonfliktného rozhovoru

4.modul – Efektívna argumentácia (persuázia)

vymedzenie pojmu persuázia
možnosti uplatnenia persuázie (presvedčovania) v obchodnom rokovaní a pri vyjednávaní
osvojenie si základných znakov a princípov persuázie
činitele persuázie (osobnosť persuádera, recipienta)
zdokonaľovanie sa v efektívnych technikách a postupoch pri vyjednávaní
zvládanie a prekonávanie námietok pri obchodnom rokovaní
prekonávanie námietok a nátlakových taktík pri presviedčaní klienta