Mapa stránky
Jazykové vzdelávanie0dborné vzdelávanieManažérske vzdelávanieGalériaNáš profilKariéraKontaktyReferencie
Realizujeme projekty zamerané na rozvoj vidieka
Európsky vzdelávací inštitút, n.o. pripravuje v spolupráci s AGROGENOFOND, n.o. tri projekty v oblasti vzdelávania ľudských zdrojov v poľnohospodárstve.
Ambíciou projektov je pripraviť v období od septembra 2010 do októbra 2011 cyklus 12 vzdelávacích seminárov zameraných na podporu diverzifikácie činností poľnohospodárskych subjektov v rámci celého Slovenska.
Projekty sú spolufinancované zo zdrojov Operačného programu Rozvoj vidieka SR 2007-2013, opatrenia 3. 3. Vzdelávanie a informovanie.
Newsletter
Chcete pravidelne dostávať novinky do Vašej emailovej schránky? Prihláste sa prostredníctvom formuláru.
Chcete pravidelne dostávať novinky do Vašej emailovej schránky? Prihláste sa prostredníctvom formuláru.
Asertívne správanie
Termín
Podľa záujmu účastníkov
Miesto konania
EVI n.o., Štúrova 3, Bratislava
Cieľová skupina
Manažéri a riadiaci pracovníci štátnych inštitúcií, súkromných podnikov a firiem, manažéri neziskových organizácií, podnikatelia.
Profil absolventa
Účastníci kurzu budú na konci:
- mať poznatky a základné zručnosti ako vyjadriť vlastné názory a postoje optimálnym spôsobom,
- poznať postupy vyrovnávania sa s kritikou a rozvíjania sebaúcty,
- poznať vybrané techniky asertívneho správania so zameraním na efektívne vedenie rozhovoru.
Obsah
- Rozlíšenie základných typov správania (asertívne, agresívne, neasertívne).
- Asertívne správanie - filozofia a ciele.
- Základné spôsobilosti asertívneho správania.
- Uplatnenie asertívnych práv.
- Proaktívny prístup, predpoklad asertivity.
- Asertívne techniky - psychologický efekt pre riešenie situácií v praxi.
- Prijímanie a dávanie kritiky, oceňovanie, kompromis,
- Prípadové štúdie na overenie získaných zručností.
Lektor
Kvalifikovaný lektor z praxe s mnohoročnými skúsenosťami s poskytovaním konzultačno – poradenských služieb pre manažérov.
Počet účastníkov v skupine
Optimálny počet pre skupinu je 6 – 12 účastníkov. Možnosť individuálneho poradenstva.
Dĺžka trvania
2 dni
Formy a metódy
Modelové situácie, hranie rolí, interaktívne cvičenia, spätná väzba, analýza, sebapoznávanie, skupinová práca.
späť
tlač
hore
